日前，第十二届国际发明展览会“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛在广州市中国进出口商品交易会展馆落幕。首钢矿业公司36项职工创新成果亮相本届展会，经组委会专家组严格评审，最终斩获2项金奖、8项银奖、10项铜奖。

本次参展获奖的20项成果，均来自矿业公司一线职工的岗位创新实践，覆盖绿色矿山建设、智能装备改造、节能降本增效、安全生产提升等多个领域，全部具备自主知识产权，且已在企业生产场景中落地应用，实现了创新成果与生产实际的深度融合。这些成果的背后，是矿业公司职工创新成果的一次集中展示，也是群众性经济创新成效的有力印证。

职工是企业创新的主体，岗位是创新的核心阵地。矿业公司始终坚持创新驱动发展战略，深入践行“一引领两融合”，持续深化134金字塔体系，坚定不移走产学研用一体化创新路径。构建创新平台、科研院校、自主创新三级创新协同机制，推动实验室科研成果转化为稳产增效、绿色发展的硬核动能。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥先进典型的头雁效应，以职工创新工作室建设为核心抓手，鼓励一线职工立足岗位开展技术创新、发明创造，让更多“小发明、小创造”转化为企业发展的“大效益”，全年开展课题攻关300余项，“人人是创新主体、处处有创新课题”的创新氛围愈发浓厚。

下一步，首钢矿业公司将持续深化职工创新工作，不断完善创新体系建设，充分发挥劳模工匠、高技能人才的引领作用，持续激发全员创新创造活力，推动更多创新成果落地转化，为企业高质量发展注入源源不断的创新动力。