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首钢矿业公司计控室成立于1983年，由管理科、组宣科、计控科、电信科、计衡车间、计算机站和电子开发中心等七个部门组成，主要担负着矿业公司计量、自动控制、计算机、通信四大专业管理，现有职工362人，其中有大专以上学历人，具有初级技术职称人，中级技术职称人，职工队伍有较高的文化、技术素质。
计控室认真贯彻科技兴厂战略方针，本着内强素质、外塑形象的原则，以实现计控一体化、计算机网络化、通信程控化、专业管理规范化为目标，大大开展技术创新、管理创新、服务创新活动，在经营生产的各项工作中均取得了突出成绩。1997年通过了国家技术监督局ISO10012计量检测体系认证；先后获得了北京市贯彻三年计量规划先进单位；北京市第十五届企业管理现代化创新成果三等奖；连年获得首钢总公司计量先进单位；矿业公司经济技术创新工程先进单位等称号。
“十五”期间，计控室要深入贯彻党的“十六”大精神，以“三个代表”思想为指导，以学习、创新、发展为动力，加大体制改革、机制转化力度，充分发挥科学技术是第一生产力的作用，大力开发利用人才资源，抓住机遇，加快发展步伐，为矿业公司“面向新世纪，建设更有活力的首钢矿山”做出更大贡献。
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